​新员工培训后的感想体会，也是入职考评是否合格任务之一

​ 这周周末进行了2天的职业化素质培训，虽然牺牲了周末的休息时间，但收益良多。在新员工职业培训期间，我们吃住都非常的不错，下面谈谈这次培训的心得吧。

​ 这2天的培训，框架合理，内容精炼丰富，本次新员工培训每组分为6个人，首先开讲的是林宛烨老师，主题是”团队组建”，团队有小有大，大如公司，小如每一个小组，一个人的力量是有限的，只有一个团队才会有无限的激情和创造力，通过林老师的精彩讲解，极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。 张颖老师的”职业化塑造”课程对于我们这些刚参加工作不久，之前也没参加过类似的职业培训的职员更加清晰的认识到自己的职业道路，对自己在未来职场上能很好的发挥好自身价值，深刻的明白职业化对我们及公司是多么的重要。张雨濛老师讲的主题”规章制度与保密意识”，介绍了公司的企业文化和公司架构，让我们对公司有了进一步的认识，也更加加深了公司的规章制度，明白”保密意识”的重要性。杨波老师的精彩主题”发展太平洋”，回顾了太平洋网络的发展历程，讲解的互联网的发展轨迹及发展趋势，让我们对互联网有较深的了解，比较了太平洋与竞争对手的区别，知道我们的优势和不足，也感觉到自己身上的一份责任，我们得更加努力，才能做的更好。

​ 培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。通过此次培训我对职业化有了更清楚的认识，清楚的明白职业化的标准是什么，今后也会按此标准努力，让自己越来越好。总之，此次培训对我意义非凡。